ANAマイル ANAカードよりもANAマイルが貯まるクレジットカード3選！
ANAマイルをためるのであれば「ANAカード」が基本です。 私も三井住友カードのANA WIDE GOLDカードを使用し、ANAマイル還元率1.3%を達成しています。 しかし今回は、年会費有料のANAカードよりもマイル還元率が高く、且つ年会費無料のカードを3枚紹介します！ 条件付きではありますが、仕組み作りさえすれば簡単にかなりお得になるのでぜひご覧ください！ 早速カードを紹介します！
ANAマイル 
Kyash 三井住友ゴールド(NL) 100万円使用先の紹介と損益分岐点の分析！
SBI証券の積み立て用のカードとして、三井住友ゴールド(NL)を使用すれば購入額の1%のVポイントが得られ、楽天証券×楽天カードと同じ還元率となります。 但し、楽天カードと異なり三井住友ゴールド(NL)は年会費が¥5,000+Tax掛かります。 年会費を永年無料にする条件として、申込月から12ヵ月後の月末までに100万円を使用する必要があります。 そこで、簡単に無駄なく年間100万円を達成する方法と、損益分岐点を紹介します！
節約・節税 YouTube Premiumを格安で契約する方法！
Youtube Premiumは普通に契約すると1,180円(iOSでは1,550円)、ファミリープランでは1,780円(iOSでは2,400円)かかります。 私は子供がYoutubeの広告が入ると泣いてしまうので、Youtube Premiumを契約していますが、さすがに毎月の料金としては高すぎます。 そこで今回は、ファミリープランでも約200円/月で契約できる方法を解説します。
年収と手取り 2019年 年収700万円の手取り額について
年収700万円では手取りが実際どれくらいあるのか、今回は2019年分の源泉徴収票を元にを紹介します。 以下で記載した2020年版と比較して、今回の2019年版は配偶者控除なし、産休なし、おそらく一番税金が引かれている状態です。 今回の方が、いわゆる通常の状態で、より多くの人が参考になる金額のはずですので、よかったらご覧ください。
年収と手取り 2020年 年収700万円の手取り額について
今回は、年収700万円では実際の手取りがどれくらいあるのか、2020年の源泉徴収票を元にを紹介します。 前年度 の年収、家族構成、その年の税率などでも手取り金額は変わってきますが、年収700万円とはいったいどんなものなのか、あくまでも一例として参考にしてください。 もし年収700万円を目指してこの記事を読む人、また年収700万円の人と結婚を考えており、どういう生活レベルなのか知りたい人からすると、正直がっかりすると思います！
nanaco 【超悲報】福利厚生倶楽部(リロクラブ)のnanacoギフト改悪！
過去に、以下記事でnanacoをお得に使い、高還元率で買い物をする方法を紹介しました。 しかし、2021年4月頃からリロクラブでのnanacoギフトの条件が改悪され、この方法は使えなくなりました！ そこで今回は、まだnanacoにこだわる価値はあるのか、またnanacoの新しい高還元の方法について紹介します。
節約・節税 育児休暇を取得してボーナスの手取り額を大きくupさせる その後
子供が生まれた時にしか使えませんが、月末の1～2営業日だけ育児休暇を取ることにより、手取りを大きく増加させる方法を前回紹介しました。 その続きがあったので再度書きました。 ボーナスがある会社に勤めている場合は、ボーナス月の月末に育児休暇を取ることにより、健康保険・厚生年金保険の支払いが免除されるため、その分手取りが増加します。 この方法はもう今年で終わりですので、今年子供が生まれる方はぜひ活用してください！
dポイント 「ポイント運用」と「ポイント投資」についてわかりやすく解説する
最近は現金だけではなく、ポイントを使って気軽に投資ができます。 しかし、そのせいでサービス内容が分かりづらくなっていることも多く、せっかくポイントを使って投資を始めようとしても、証券口座開設の申し込み画面に飛んでしまい、あまりの入力項目の多さに断念している人も多いと思います。 そこで今回は、ポイントを使った投資についての違いを分かりやすく説明していきます。
投資 検証！LINE証券で投資信託を買い続けたらどうなるのか？No.05
余りにも代わり映えが無く、毎月の更新を諦め、今回が期限の1年間を迎えました。 LINEポイントのみで投資信託「netWIN GSテクノロジー株式ファンドB(ヘッジなし)」のみを購入し続ける 入金と購入のタイミングは適当 期限は2021年4月30日 1年間LINEポイントのみで投資し続けた結果はどうなったのか。 早速結果を確認していきましょう！
節約・節税 育児休暇を取得してボーナスの手取り額を大きくupさせる
子供が生まれた時にしか使えませんが、月末の1～2営業日だけ育児休暇を取ることにより、手取りを大きく増加させることができます。 ボーナスがある会社に勤めている場合は、ボーナス月の月末に育児休暇を取ることにより、健康保険・厚生年金保険の支払いが免除されるため、その分手取りが増加します。 私の具体例と共にいくら手取りが増加したのかを確認します。